Фирменный стиль
Фирменный стиль компании представляет набор графических и текстовых элементов, в совокупности составляющих определенный стиль, позволяет идентифицировать компанию, выделить её, что особенно актуально в условиях крайне высокой конкуренции современного рынка.
Фирменный стиль должен способствовать формированию благоприятного имиджа компании, призван усиливать эффективность ее рекламных контактов с потребителями, способствовать росту репутации и известность компании на рынке, вызывать доверие партнеров.
Что входит в понятие фирменный стиль?
Элементами фирменного стиля обычно являются логотип, слоган, фирменные цвета, шрифты, система вёрстки и другие брендирующие элементы, обеспечивающие единство внешнего вида всех объектов, имеющих отношение к компании - презентационные и рекламные материалы, деловая документация, фирменная одежда, корпоративный транспорт, сувенирная продукция.
Как происходит разработка фирменного стиля?
- Заказчик заполняет бриф на разработку фирменного стиля. Исполнитель изучает полученную информацию, возможно – задает уточняющие вопросы.
- После обсуждения Исполнитель приступает к визуализации, то есть непосредственно к разработке логотипа. В процессе создания логотипа делается множество эскизов и прорабатываются десятки вариантов.
- На первом этапе Заказчик отбирает один или несколько вариантов логотипа и, возможно, формулирует свои пожелания по его доработке, которые выполняются Исполнителем. Если Заказчик не смог выбрать варианты - предлагается еще эскизы.
- На втором этапе Исполнитель предлагает Заказчику доработку по каждому из выбранных вариантов.
- На третьем этапе Заказчик выбирает конечный вариант логотипа и, если это необходимо, Исполнитель вносит небольшие коррективы.
- После утверждения логотипа, основа фирменного стиля задана. Исполнитель предлагает два-три варианта воплощения элементов визуальной идентификации в дизайне деловой документации (визитки, конверта, бланка, фирменной папки). Если необходимо, Исполнитель предлагает дизайн наружной рекламы, сувенирной продукции и т.д.
Результаты работ
Заказчику предоставляются:
- Необходимые элементы визуальной идентификации (логотип, корпоративная цветовая палитра, шрифты).
- Дизайн деловой документации (фирменный бланк, фирменная папка, визитки, конверт).
- Дизайн наружной рекламы (вывеска, указатель, баннер), сувенирной продукции и т.д.
- Брендбук - краткое руководство по использованию фирменного стиля.
БРЕНДБУК
Брендбук - это руководство по правильному использованию элементов визуальной идентификации компании и их применению в различных инструментах (элементы фирменного стиля, сувенирная продукция, сайты и т.д.)
Благодаря соблюдению требований, перечисленных в Брендбуке - визитки, фирменные бланки, конверты, ручки, бейджи, фирменная одежда, транспорт и т.д. выглядят идентично, а значит способствуют идентификации бренда конечным потребителем.
Для кого создается Брендбук?
Брендбук создается для сотрудников компании и рекламных агентств. Является настольной книгой всех рекламных подрядчиков, работающих с данным Брендом и инструментом контроля качества визуальных коммуникаций Бренда.
Основные пункты, которые должен отображать Брендбук:
- Логотип: его пропорции и варианты компоновки. <liЦветовая схема, используемая в фирменном стиле.
- Используемые шрифты.
- Типовые макеты: фирменный бланк, визитки, конверты, бейджи, ручки и т.д.
- Макеты для рекламной продукции: оформление билбордов, лайтбоксов, плакатов, каталогов, буклетов и т.п.
- Возможные варианты оформления точек присутствия: торговые площади, отделения, указатели.
- Оформление дизайна сайта.
- Брендирование сувенирной продукции.
- Оформление одежды персонала.
- Оформление транспорта компании.
Основные условия оказания услуги
- На основании Задания Заказчика (Бриф), стороны заключают договор.
- Производится оплата работ в размере 100% от стоимости услуг.
- Производится комплекс работ по созданию фирменного стиля.
- Результаты работ имеют вид электронных файлов и передаются Заказчику после подписания Акта-приемки выполненных работ.
- Сроки проведения работ, указанные в Договоре, не учитывают время, необходимое Заказчику для принятия решений.